为深入学习贯彻党的二十(shi)大报(bao)告“人才是第一资(zi)源”的指(zhi)导思想，积极谋划汽(qi)车(che)(che)集团(tuan)战略研讨暨2023年事(shi)业计划组(zu)织人事(shi)工作(zuo)，搭建沟通交流平台(tai)，回顾总(zong)结、展望未(wei)来，集思广益、群策群力，进一步(bu)提升汽(qi)车(che)(che)集团(tuan)系统组(zu)织人事(shi)工作(zuo)水平，11月11日(ri)汽(qi)车(che)(che)集团(tuan)召开组(zu)织人事(shi)工作(zuo)座(zuo)谈交流会。

会上，传达学习(xi)了党(dang)的二十大有关人才(cai)工(gong)作(zuo)精神及关键论述。邀(yao)请标杆企业徐(xu)工(gong)集(ji)团人力(li)资(zi)(zi)源(yuan)(yuan)资(zi)(zi)深顾问葛超先生视频出(chu)席，介绍徐(xu)工(gong)集(ji)团的现代人力(li)资(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理经验(yan)。9家所属企业围绕“深化‘三项制(zhi)度’改革(ge)，打造(zao)一流干部人才(cai)队(dui)伍”这(zhei)一主题，总结工(gong)作(zuo)亮点，分析存在问题，并对2023年(nian)如何(he)进一步做(zuo)好(hao)人力(li)资(zi)(zi)源(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)进行探讨。

会议提(ti)出三(san)(san)点(dian)要(yao)(yao)求：一要(yao)(yao)树牢实绩导向(xiang)，优化(hua)创新环境，结合(he)当(dang)前形势(shi)和汽车(che)集团实际，进一步明(ming)确新时(shi)期新阶段汽车(che)集团人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的思路、任务、举措和要(yao)(yao)求；二要(yao)(yao)加强(qiang)(qiang)(qiang)组织管(guan)理，提(ti)升科学(xue)管(guan)控能力，优化(hua)培训体系，增强(qiang)(qiang)(qiang)组织人(ren)事工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的鉴别力、执行力、判(pan)断(duan)(duan)力；三(san)(san)要(yao)(yao)深化(hua)“三(san)(san)项制度”改革，建立健全人(ren)事管(guan)理体系，紧紧围绕“以(yi)变(bian)革激发活(huo)力，以(yi)人(ren)力助力发展”这(zhei)一主线，加强(qiang)(qiang)(qiang)科学(xue)配置(zhi)，不断(duan)(duan)提(ti)升人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的专(zhuan)业(ye)性，努力开创人(ren)才(cai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)新局面。

汽车集(ji)团相(xiang)关(guan)领(ling)(ling)导(dao)及(ji)党(dang)群工(gong)作部相(xiang)关(guan)负责人(ren)、所属(shu)企业(ye)组织人(ren)事(shi)工(gong)作分管领(ling)(ling)导(dao)及(ji)有关(guan)人(ren)员参加会议。